Feuille de route
Parcours type après un accident du travail
Les étapes essentielles, dans l'ordre, pour sécuriser vos droits et préparer la reprise ou l'indemnisation.
-
Constater et alerter
Informez votre employeur dans les 24 heures si possible. Consultez un médecin rapidement et demandez un certificat mentionnant la date, l'heure et le contexte professionnel.
-
Déclaration employeur → CPAM
L'employeur transmet la déclaration sous 48 heures ouvrables. Conservez une copie de l'attestation et vérifiez les informations (date, lieu, nature des lésions).
-
Prise en charge médicale et arrêt
Les soins liés à l'accident sont couverts par l'assurance accident du travail. Prolongez les certificats sans interruption si l'arrêt se poursuit.
-
Suivi CPAM et éventuelle contestation
Si la CPAM conteste le caractère professionnel, vous pouvez fournir des témoignages et saisir le comité de recognition. Préparez une chronologie écrite.
-
Visite de reprise et aménagements
Le médecin du travail évalue la compatibilité entre votre état et le poste. Listez les gestes difficiles et les équipements concernés avant la visite.
-
Consolidation et IPP
Une fois l'état stabilisé, un taux d'incapacité permanente partielle peut être proposé. Vous disposez de deux mois pour contester par écrit.
Où Havenfield intervient
Consultation initiale et accompagnement déclaration
Parcours retour à l'emploi
Évaluation des indemnisations